
▲培训现场
|
| 9月15日,集团重金邀请了中山大学企业管理博士、客座教授、中山大学中外管理研究中心首席人力资源顾问乐载兵先生 |
| 到我公司举行了一场中高层干部管理能力提升培训课程。 |
| 本次培训由集团人力资源部组织,在金盛大厦十三楼培训中心进行,为期一天。金盛集团各分公司的中高层干部100余人 |
| 参加了此次培训。培训以改善的时间管理、管理者项目管理的基本套路、有效的沟通、识人用人、激励、团队为单元分别结 |
| 合实例进行了详细的讲解。培训中还穿插了几组小游戏,学员们通过游戏对所学的知识有了更深刻的理解和认识。通过台上 |
| 台下的互动,学员们跟着乐老师的思路轻松愉快的完成了一天的学习。 |

▲培训小游戏(叠报纸)
|
| 通过培训,有利于提升我公司中高层人员的管理能力和执行能力,也有利于树立良好的企业形象和增强企业的综合竞争 |
| 能力 |

▲乐教授与卢列总裁合影
|
| |