| 为认真贯彻落实三水区委关于创建第二批党的基层组织建设固本强基工程示范点的决定，进一步推进企业的固本强基工 |
| 程的实施，推动企业基层党建工作的稳步发展，特制订如下实施方案： |
| 一、指导思想 |
| 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻 |
| 党的十七大精神,以实施固本强基工程为总抓手，全面加强党的政治、思想、组织和作风建设，不断增强企业党组织的创造力 |
| 、凝聚力、战斗力，为将三水区建设成为“现代工业之区”、“生态时尚之城”、“幸福长寿之乡”提供坚实的组织保证。 |
| 二、工作目标 |
| （一）总体目标 |
| 以固本强基为先导，把着眼点放促进金盛集团做大做强做优的发展目标上，以争先创优、创建文明企业、开展劳动竞赛 |
| 等活动为工作载体，积极探索，整体推进，把党建工作融合到企业生产经营和发展的每个环节,实现企业的持续稳定发展。 |
| （二）具体目标 |
| 1、班子精干高效。建立一个党性强、年龄、文化素质、结构符合要求、整体功能发挥好的党组织领导班子。特别是有一 |
| 个政治素质好、组织能力强、懂经营管理、善于做思想政治工作的党委书记。党委班子得党员信任，职工拥护，业主支持。 |
| 2、党员形象突出。党员能立足本职工作岗位积极发挥先锋模范作用，争当企业生产经营骨干，做到平时工作看得出，关 |
| 键时刻站得出，危急关头豁得出，在企业和职工中树立良好的形象。 |
| 3、促进发展作用明显。企业党组织能紧紧围绕生产经营开展党的活动，特别是能够把生产经营的重点、难点、热点问题 |
| 作为工作重点，能够根据生产经营的不同任务，开展灵活多样、生动活泼、富有成效的活动，党组织在帮助促进企业发展上 |
| 作用明显。 |
| 4、政治优势明显。党组织有效发挥思想政治工作的优势，加大职工队伍培训教育力度，职工队伍的思想政治和科技文化 |
| 素质有明显提高；领导工会、妇委组织依法按章独立开展工作，职工的合法权益得到有效保护；加强企业文化建设，弘扬正 |
| 气，在企业中形成奋发进取的环境和氛围。 |
| 5、主题活动丰富。在企业内部开展 以“我为党组织建设进一言、我为企业发展献一策”和“我为金盛作奉献”等实践 |
| 主题活动为主线，广泛开展“讲正气、树新风”、设立“党员先锋岗” 创“学习型党支部”、做“学习型党员”等活动，从 |
| 而加强企业党组织的凝聚力和战斗力。 |
| 三、重点任务 |
| （一）加强领导班子建设，增强班子的凝聚力和向心力 |
| 党委坚持“以人为本”、“内强素质、外树形象”，从班子建设、理论学习、作风建设等方面多管齐下，强化党建和精 |
| 神文明建设，领导班子整体素质有新提高。 |
| 1、按照“规范、完善、提高”的要求，全面建立健全党建工作组织机构，明确党建工作责任人，成立集团党委办公室， |
| 层层建立责任制，形成上下联动，行动一致的良好的党建工作机制，有效地促进党建工作规范化建设，为开展好党建工作奠 |
| 定组织基础。 |
| 2、加强政治理论学习，努力钻研政治理论，认真坚持党的学习制度，通过多种形式深入学习马列主义、毛泽东思想、邓 |
| 小平理论、“三个代表”重要思想及党的十七大精神，坚持用正确的理论指导经营工作实践。 |
| 3、坚持民主集中制原则，班子成员间既分工明确又团结协作，大事集体讨论决定，小事及时沟通，在工作中互相理解、 |
| 互相支持，互相尊重，互相补台，充分发挥整体作用，班子凝聚力、向心力和战斗力进一步增强，真正起到领导核心作用。 |
| 4、结合企业实际，将党建工作列入到各企业党支部工作的议事日程，严格组织生活制度，狠抓党员的思想建设、组织建 |
| 设、作风建设、制度建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证各项工作的正常化和日常化运作。 |
| 5、在保持共产党员先进性教育活动中，领导重视，组织健全，形式多样，内容丰富，宣传到位，取得了看得见摸得着的 |
| 效果。 |
| （二）提高党员队伍素质，党组织的凝聚力不断增强 |
| 在加强党组织建设特别是保持共产党先进性教育活动中，始终坚持将党员教育管理放在重要位置上，常抓不懈、务求实效。 |
| 1、建立党员档案管理系统，将每名党员自然情况、学习考评等情况建档立案，以便全面及时了解每名党员的学习教育等 |
| 方面情况。 |
| 2、抓学习提高素质。要求每名党员带头学习党规国法、新知识、新技术，通过集中组织和安排自学等方式，采取集中与 |
| 分组学习相结合的方式，因地制宜抓好党员学习教育。重点学习邓小平理论和“三个代表”重要思想等政治法律及经营管理 |
| 等方面的知识，努力提高党员的党性党纪观念和思想政治素质，形成人人求知、人人求学的良好氛围，提高党员素质。 |
| 3、搭建平台，为企业发展提供人才保障。加强对党员跟踪培养和考察，对其中的拔尖人才及时向公司人事部门推荐，坚 |
| 持“走出去、请进来”，与公司共同抓好员工的业务培训，使一批年轻有为的人才脱颖而出，及时走上了公司管理层岗位。 |
| 4、积极抓好入党积极分子的选拔和培养工作，每年从企业职工中，按照政治素质较好、工作积极、组织纪律性较强且积 |
| 极向党组织靠扰的标准，选拔3—5人作为入党积极分子，定期组织他们进行学习教育，向他们灌输党性党规及党的理论知识 |
| ，帮助他们提高思想政治素质。采取结对帮教的方式，对每名预备党员和建党培养对象指派两名思想政治素质好的党员负责 |
| 帮助其学习教育，促其早日成熟。 |
| 5、注重榜样示范，以典型带动、先进帮扶等形式，鼓励党员成为遵纪守法好、经营服务好、安全生产好、计划生育好和 |
| 家庭关系好的“五好党员”，以老党员帮助新党员、新党员联系积极分子、积极分子带动普通员工的连带方式，教育党员见 |
| 贤思齐，扩大党组织的影响力和向心力。 |
| （三）加强党组织阵地建设，创新党组织的活动机制 |
| 在加强党组织建设中，引导和激发广大党员发挥先锋模范作用，为企业发展积极做贡献。 |
| 1、把党建工作与企业文化建设紧密结合起来，大力弘扬“融洽、敬业、务实、创新”的金盛企业文化精神，倡导健康的 |
| 生活方式和行为方式，把广大党员干部、职工在长期的企业生产经营济活动中形成的正确的价值取向及其认同的文化理念提 |
| 炼成企业精神，注重建设学习型企业、培育学习型员工队伍，塑造良好的企业形象和员工形象。 |
| 2、搭建阵地平台，为党员和员工参与企业文化建设提供良好的环境和条件，建立党员活动室、图书室和职工俱乐部，营 |
| 造浓厚的文化氛围。利用“七一”等重大节日，组织广大党员举行“庆祝七一活动大会”，总结党建工作，表彰优秀党员。 |
| 组织党员外出参观学习、考察、开展传统教育和文艺联欢、知识竞赛等活动，寓教于乐，丰富和活跃党员和员工的文化生活 |
| 。以创建“青年文明号”、“和谐企业“等活动为平台，使党员和员工在娱乐中受到教育，在活动中培养起勤奋创业的精神 |
| ，凝聚、动员和鼓舞广大干部职工，进而巩固党支部的群众基础，使全体上下在稳定和谐的环境中干事创业，促进公司整体 |
| 工作的不断进步。 |
| （四）实行党工妇联动，增强党建工作实效 |
| 坚持以党建带工建、妇建，以工建、妇建促党建，实行党工妇联动的思路，着眼于服务职工，服务企业，全面推进党建 |
| 工作。 |
| 1、加强组织领导，增强整体合力，明确党支部不仅有抓党建工作的直接领导责任，同时还有在党工妇联动中对抓好工建 |
| 、妇建工作的牵头责任。建立每季度至少召开一次党工妇联动的例会制度，及时研究，解决工作中出现的新情况、新问题。 |
| 2、加强工作指导，增强工作活力。党支部在加强自身建设的同时，充分发挥领导作用，认真指导工会依法开展工作，有 |
| 效地维护员工权益。积极指导工会和妇委会组织开展丰富多彩的活动，丰富职工的文化生活，增强党对企业的影响力。 |
| 3、建立总评表彰制度，每年“七一”，召开党建工作表彰大会，将党建、工会、妇委会等工作同步总结、同步表彰，起 |
| 到了凝心聚力，促进党建工作更好开展的良好效果。 |
| 四、保障措施 |
| （一）建立机构，加强领导 |
| 集团党委充分认识到实施固本强基工程的重要性、必要性，把此项工作作为基层党建的重要事项狠抓落实。为有效推进 |
| 实施固本强基工程，集团党委成立以党委书记林华生为组长、副书记和组织委员吕建荣为副组长的工作领导小组，下设办公 |
| 室，负责具体开展固本强基工程工作。 |
| （二）强化责任、制定计划。 |
| 加强对基层党组织实施固本强基战略的指导协调、督促检查，制定落实本方案的细则，落实领导责任制，并制定实施固 |
| 本强基战略的五年规划和年度计划。 |
| （三）加强督查、严格考核。 |
| 将固本强基战略实施情况作为企业党建年度目标考核重要内容。建立工作报告制度，集团党委每年向街道党工委报告实 |
| 施情况，并接受监督。 |
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