“这简直是工作导师中的佼佼者啊！”
秦胜看着手机里的推送消息，忍不住的夸赞了一句。
不明所以的蒋睿放下手里的工作，歪着头问道：“什麽工作导师中的佼佼者？”
秦胜随手把手机递到蒋睿的面前，“你看这篇文章。”
蒋睿有些疑惑的接过手机。
《给职场新人的一些建议》
一：在入职之前，一定要把公司的经营范围和理念Ga0清楚。
最好是用笔一条一条的记下来，再圈出重点。然後结合自己的自身情况，多问自己几遍，在这个领域可能会涉及到哪些工作？那些工作自己会不会很好的完成。
如果不能，那麽一定要去学习相关的知识。
因为你刚刚到一家公司，如果连很简单的一个工作都要去问同事的话，那麽不出一天，你的无能就会人尽皆知。
可倘若你不懂装懂，那可能就不是你无能那麽简单了，那肯定是会让老板重新审视你这个人的能力。
除非你认为，老板一定会给你一次机会，不然都没有人会去冒这样的险。
二：一定要明白老板或上司交给你工作的具T内容是什麽。也就是一定要会猜上司的话中话，他想表达的究竟是什麽？
打个b方：上司让你把你正在经手的产品的数据情况做个分析。
你不知道老板究竟是想知道哪方面的数据情况？
如果你问，那麽很有可能，你在老板心里的印象分就会降低。
可如果你不问，凭字面上的意思，把产品的规格，销售的情况一一列出来给老板。你是尽心尽力了，可老板的心里只能呵呵！
你所汇报的情况，在他的心里恐怕b你还清楚。
那麽这种情况你到底该怎麽做呢？
记住：商人最大的共同点，就是利益化。不管他让你分析什麽，他都想知道他最终获利了多少？和同行业b，他是处在优势还是劣势？对此，你还有什麽更好的建议？